排查整治安全隱患 共促安全健康發展
22組職工“安全隱患隨手拍”作品榮獲公司優秀作品獎為強化紅線意識,樹立底線思維,預防安全事故,推動建立事故隱患排查治理體系,減少職業危害,更好地發揮廣職工安全生行為主體作用。今年來,公司上下始終堅持“排查整治安全隱患,共促安全健康發展”的管理理念,持續開展職工“安全隱患隨手拍”競賽活動,有效遏制了各. . .
發布:2026-01-07 瀏覽:215
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推進一人多職一專多能人才培養工作 加強勞動保護檢查監督員的隊伍建設
為積極推進公司高素質的“一人多職一專多能”人才培養工作,切實加強公司工會勞動保護檢查監督員的隊伍建設。今年四月中旬,公司工會在積極組織工會委員陳麗萍,參加了2025年鐘樓區總工會組織的“工會勞動保護監督檢查員暨企業班組長培訓班”的集中培訓;八月中旬,將組織201材料員徐柯、204施工員劉天宇和陳濤、. . .
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廖偉入圍省班組長數字能力大賽建筑賽道進階培訓
以賽促學以賽促訓以賽促練以賽賦能六月下旬,公司組織二十余名班組長,報名參加了江蘇省班組長數字能力大賽活動。通過7月1日至7月7日的線上初賽,207項目部廖偉高分勝出,被江蘇省班組長數字能力大賽組委會選拔參加“2025年全省班組長數字能力大賽”建筑賽道進階培訓。本次為期三天的進階培訓活動,將于8月15. . .
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公司組織召開“安全生產月”總結點評會議
7月10日下午,公司安全管理部,組織各基層單位專職安會員,在公司三樓會議室,召開了2025年“安全生產月”活動總結座談會。會上,各基層單位專職安全員,分別針對自身單位在“安全生產月”期間,所開展的主要工作和活動,作了認真的書面總結匯報;與此同時,大家還進行了交流討論。本次活動由公司安會管理部經理蔣文. . .
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公司報送的一項QC成果在全國工程建設質量提升
暨QC小組活動經驗交流會第三次會議上發布7月24日,由中國建筑業協會主辦的“工程建設質量提升暨QC小組活動經驗交流會第三次會議”,在常州白金漢爵酒店隆重開幕。中國建筑行業協會監事長朱正舉、中國建筑業協會質量管理與監督檢測分會副會長兼秘書長王昭、江蘇省建筑行業協會副會長兼秘書長孫忠建、常州市建筑行業協. . .
發布:2026-01-07 瀏覽:136
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公司召開二季度標化管理講評暨安全生產月表彰會
溧陽監獄項目工程榮獲二季度標化管理二等獎205、212項目部“安全生產月”活動先進集體7月19日上午,公司在四樓會議室組織召開了二季度項目標化管理講評會暨“安全生產月”活動表彰會。會上,公司辦公室主任何聿先、技術質量管理部經理朱文高、安全管理部經理蔣文軍、工程管理部經理鐘界平,分別對公司二季度標化管. . .
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豐富老城廂醫療服務體系 填補高端康復領域的空白
省住建廳領導蒞臨晉陵康復醫院工地視察調研7月22日下午,省住建廳專家領導在市住建局專家領導的陪同下,蒞臨207項目部承建的常州市“532”重點工程晉陵康復醫院項目工地視察調研,207項目部經理付邦彬和甲方、監理等單位負責人等,參加了活動。據國家統計局最新數據,截至2023年底,江蘇省60歲以上的老年. . .
發布:2026-01-07 瀏覽:145
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加強青年人才培養增強企業發展后勁
公司召開加強青年人才培養工作會議“市場的競爭,終究是人才的競爭。企業的生存發展,離不開人才培養。公司上下都要關注、關心每位青年員工,幫助他們早日成為每個崗位的人才。要樹立長遠的目光,發展的眼光,用環境、氛圍、發展、待遇留住企業優人才。”這是公司董事長何良官,在5月30日召開的加強青年人才培養工作會議. . .
發布:2020-09-18 瀏覽:5480
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深化改革強化管理實現企業穩中求進
公司四屆二次職工(會員)代表大會順利召開一月十八日上午,公司四屆二次職工(會員)代表大會,在公司四樓會議室隆重舉行。會議應到正式代表43人,實到43人,符合法定要求。正式會議召開前,工會主席高克成向代表們通報了本次大會的籌備工作情況;通過了大會主席團組成人員名單;通過了大會工作人員;通過了大會表決方. . .
發布:2022-09-18 瀏覽:3041
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消除事故隱患筑牢安全防線
今年6月是全國開展的第十九個“安全生產月”活動,活動主題是“消除事故隱患、筑牢安全防線”。為貫徹落實省委省政府關于加強安全生產工作作出的決策部署,進一步強化安全生產宣傳教育工作,落實各級安全生產主體責任,及時消除各類安全隱患,促進公司安全生產水平不斷提升,公司根據住建局《我局組織開展2020年建筑業. . .
發布:2022-05-22 瀏覽:3136
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