公司工會(huì)召開了五屆三次職工（會(huì)員） 代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議

1月17日上午，公司工會(huì)在三樓會(huì)議室,組織工會(huì)委員和職工代表，召開公司五屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議。會(huì)議討論通過(guò)了公司五屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、五屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情報(bào)告，討論通過(guò)了五屆三次職工（會(huì)員）代表人員和分組等變動(dòng)情況的說(shuō)明、公司五屆三次職工（會(huì)員）代. . .

發(fā)布：2026-02-04 瀏覽：123

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榜樣領(lǐng)航聚力量 實(shí)干篤行向未來(lái)

公司隆重表彰2025年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人1月24日上午，公司隆重召開2025年度先進(jìn)表彰大會(huì)，對(duì)過(guò)去一年里為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰嘉獎(jiǎng)。公司黨委書記總經(jīng)理蔣林紅，公司總工程師副總經(jīng)理高克成、黨委委員副總經(jīng)理季小強(qiáng)、黨委委員副總經(jīng)理工會(huì)主席趙恒禮在主席臺(tái)就坐，大會(huì)由趙恒禮主持。. . .

發(fā)布：2026-02-04 瀏覽：94

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開拓進(jìn)取搶市場(chǎng) 改革轉(zhuǎn)型求生存

公司五屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)順利召開1月24日上午，公司五屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)在公司四樓會(huì)議室隆重召開，應(yīng)到正式代表41人，實(shí)到代表41人，符合法定人數(shù)，會(huì)議合法有效。大會(huì)先召開預(yù)備會(huì)議，通報(bào)代表和分組變動(dòng)情況，審議通過(guò)大會(huì)議程、工作人員名單、表決方式等事項(xiàng)。正式會(huì)議上，全體代表依次聽取并. . .

發(fā)布：2026-02-04 瀏覽：112

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2026年新年賀詞

新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我們告別了艱辛而難忘的2025年，迎來(lái)充滿希望和挑戰(zhàn)的2026年。在這辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表常州二建建設(shè)有限公司，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位的全體員工致以親切的問(wèn)候和最誠(chéng)摯的新年祝福！過(guò)去的2025年，在建筑市場(chǎng)劇烈變化的影響下. . .

發(fā)布：2026-01-16 瀏覽：218

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經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的改造裝修 公司基地面貌煥然一新

今年年初，公司因地制宜、精準(zhǔn)施策，作出了對(duì)公司新閘、清潭兩大基地提升改造的決策，推進(jìn)落實(shí)公司“資源整合，開源節(jié)流”的工作措施，公司基地面貌煥然一新。五月初，為改善基層單位和部分部室的辦公條件、拓展企業(yè)形象，整合閑置資源、發(fā)掘資源潛能。208項(xiàng)目部、設(shè)備安裝分公司、鋼結(jié)構(gòu)分公司等基層單位和相關(guān)部室，在. . .

發(fā)布：2026-01-07 瀏覽：308

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黨建引領(lǐng)傳溫情 節(jié)前慰問(wèn)暖人心

公司黨委書記總經(jīng)理蔣林紅走訪慰問(wèn)困難黨員黃俊龍家庭公司各級(jí)黨組織和文明實(shí)踐各站點(diǎn)，在公司黨委的引領(lǐng)下，積極做好困難黨員群眾的“關(guān)愛幫護(hù)”工作，為黨員群眾“做實(shí)事、做好事，解難事、獻(xiàn)愛心”。“七一”前夕，公司黨委書記總經(jīng)理蔣林紅，受市住建局黨委委托，及時(shí)把常州市委組織部發(fā)放的“黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金”，及時(shí). . .

發(fā)布：2026-01-07 瀏覽：359

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扛起使命擔(dān)當(dāng)作為 勇當(dāng)示范走在前列

八位黨員被公司授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)在過(guò)去的一年里，公司各級(jí)黨組織帶領(lǐng)黨員群眾，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；自覺遵守黨章，堅(jiān)定理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)作為。為公司發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和髙質(zhì)量發(fā)展，作出了積極的努力和貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和優(yōu). . .

發(fā)布：2026-01-07 瀏覽：255

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頭頂烈日腳踏熱土彰顯最美形象 雙向奔赴關(guān)愛職工共保一方平安

龍城七月，驕陽(yáng)灼灼，酷熱難耐。為關(guān)愛廣大職工和班組工人的身體健康，確保公司夏季高溫施工安全。7月2日至7月10日，在公司黨委書記總經(jīng)理蔣林紅、工會(huì)主席副總經(jīng)理趙恒禮的帶領(lǐng)下，公司組織辦公室、工程管理部、安全管理部的負(fù)責(zé)人和公司各級(jí)文明實(shí)踐站點(diǎn)的志愿者，組成兩支高溫慰問(wèn)服務(wù)隊(duì)，集中九天時(shí)間，對(duì)公司奮斗. . .

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安全防護(hù)知識(shí)學(xué)到手 高溫作業(yè)安全有保障

樊繼濤率先完成國(guó)家安全網(wǎng)上知識(shí)答題闖關(guān)為增強(qiáng)廣大職工高溫作業(yè)的安全意識(shí)，普及防暑降溫知識(shí)，加強(qiáng)職工高溫作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)。全總勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部在“職工之家”APP“勞動(dòng)保護(hù)”模塊，組織開展了“2025年全國(guó)職工高溫作業(yè)防中暑活動(dòng)”。通過(guò)公司各級(jí)工會(huì)組織的廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，得到了公司廣大職工和班組工人的積極響. . .

發(fā)布：2026-01-07 瀏覽：250

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財(cái)富有你創(chuàng)造 健康有我呵護(hù)

全體在崗職工參加了公司組織的職工體檢活動(dòng)為進(jìn)一步關(guān)心和愛護(hù)在崗職工的身體健康，進(jìn)一步和諧勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)人性化管理。今年，公司上下，集中五月、六月兩個(gè)月的時(shí)間，組織公司全體在崗職工，開展了2025年年度公司職工體檢活動(dòng)。為了維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)管理和施工生產(chǎn)秩序，方便職工就近有序體檢，促進(jìn)職工體檢服利資源共享. . .

發(fā)布：2026-01-07 瀏覽：272

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